Освободите себя от рутинных отчётов времени — и фокусируйтесь на росте
В современном бизнесе каждый час на счёту: часы работы сотрудников, отпуска, переработки, смены — всё это требует контроля. Есть решение, которое берёт рутинную часть на себя, чтобы вы могли концентрироваться на том, что действительно важно.
Представляем простой шаблон для учёта рабочего времени и смен в привычном интерфейсе Excel.
Представляем простой шаблон для учёта рабочего времени и смен в привычном интерфейсе Excel.
Почему это важно
Время сотрудников — это ресурс, который легко теряется: неначисленные часы, пропущенные переработки, ошибки в выплатах. Как показано в обзорах рынка, хорошее программное обеспечение для отслеживания времени помогает «вычленить» утечки времени и начать ими управлять.
Для малого и среднего бизнеса особенно болезнен рутинный учёт: нет больших HR-отделов, нет ресурса на ручную проверку.
Для малого и среднего бизнеса особенно болезнен рутинный учёт: нет больших HR-отделов, нет ресурса на ручную проверку.
Что мы предлагаем:
1. Автоматизация расчёта смен и часов
Сервис позволяет быстро рассчитать сменность сотрудников под любой график - будь то 5/2 2/2 или любой другой.
2. Прозрачность и удобство для сотрудников
Это повышает доверие и снижает недовольство. Вы снижаете внутренние конфликты и повышаете вовлечённость.
3. Экономия времени и снижение административной нагрузки
За счёт автоматизации вы снижаете количество ошибок, экономите время бухгалтера и руководителя, освобождаете ресурсы для стратегической работы.
4. Аналитика и контроль
Вы не просто фиксируете часы, вы понимаете, где есть неэффективность. На основе данных принимаются решения — оптимизация штатного расписания.
Сервис позволяет быстро рассчитать сменность сотрудников под любой график - будь то 5/2 2/2 или любой другой.
2. Прозрачность и удобство для сотрудников
Это повышает доверие и снижает недовольство. Вы снижаете внутренние конфликты и повышаете вовлечённость.
3. Экономия времени и снижение административной нагрузки
За счёт автоматизации вы снижаете количество ошибок, экономите время бухгалтера и руководителя, освобождаете ресурсы для стратегической работы.
4. Аналитика и контроль
Вы не просто фиксируете часы, вы понимаете, где есть неэффективность. На основе данных принимаются решения — оптимизация штатного расписания.
Как это работает — три шага к внедрению
1. Подключаете сервис.
2. Сотрудники фиксируют смены.
3. Система сама рассчитывает сменные графики и формирует отчёты. Вы получаете данные, а не просто набор строк.
2. Сотрудники фиксируют смены.
3. Система сама рассчитывает сменные графики и формирует отчёты. Вы получаете данные, а не просто набор строк.